Tras conocerse los índices de desocupación en la ciudad y alrededores (el 17,9 por ciento de la población en el Gran Rosario no tiene empleo), surgió un proyecto en el Concejo Municipal para que las empresas que no estén operativas por completo puedan prestarle empleados a empresas de otros rubros que necesiten cubrir la demanda.

"La crisis ha sido devastadora para muchos sectores, pero no para todos. Mientras la mayoría no sabe cómo sostendrá al personal inactivo, otros se han visto favorecidos", aseguró la concejala Renata Ghilotti, de Juntos por el Cambio, quien presentó el proyecto.

La medida busca ajustarse a empresas y comercios rosarinos para que puedan prestarse empleados por un tiempo determinado: "Los rubros de primera necesidad hoy encuentran dificultades para cubrir las vacantes estacionales, producto del incremento en la producción o de licencias por coronavirus".

En cuanto al procedimiento del programa, aclaró: “Se trata de realizar alianzas estratégicas mediante un contrato y por un tiempo determinado, donde el nuevo empleador temporal será quien asuma las obligaciones legales de los trabajadores, quienes siempre conservarán su empleo original, al cual deberán regresar una vez finalizado dicho contrato”.

Según el proyecto, la Municipalidad "oficiará de nexo entre las partes, generando un banco de datos de empresas que se inscriban tanto para proveer empleados como para busquen incorporarlos. Además, deberá brindar apoyo técnico para el contrato y las actas correspondientes, así como también bregar para que las alianzas se hagan dentro de los marcos legales necesarios".

Entre los rubros que tuvieron alguna ventaja por sobre otros, Ghilotti mencionó a "la logística, la comercialización online, los servicios de salud y la producción de alimentos y medicamentos, los cuales han aumentado sus niveles de facturación de forma considerable".