La Asociación de Médicos de la República Argentina seccional Santa Fe aceptó la propuesta salarial realizado por el gobierno provincial. Al mismo tiempo logró que no se descuenten los días de paro, y en el caso de haberse efectuado descuentos, se haga el reintegro a los afiliados y no afiliados que adhirieron a la medida de fuerza del 4 y 5 de abril pasados.

Cabe destacar que las autoridades accedieron al pedido poniendo como único requisito la firma del acta paritaria aceptando la oferta. La propuesta salarial es igual a la acordada con los otros gremios de la administración pública provincial:

1- Aumento salarial del 18% dividido en dos tramos: 9% en marzo y 9% en agosto.

2- Cláusula de resguardo salarial automática a partir de mayo en caso de que los datos de la canasta básica difundidos por el Instituto Provincial de Estadística y Censos superen el 9% de inflación.

3- Bono no remunerativo de 2.500 pesos por única vez para todos los profesionales de la salud.

4- Devolución de los días de paro descontados en caso de aceptar la propuesta y abonarse por planilla complementaria.

5- Aprobación del régimen de traslados, permutas y suplencias.

6- Avance en la propuesta de creación de un régimen de licencias específico para todos los profesionales de la ley 9282.

7- Implementación del régimen de horas en disponibilidad.

8- Evaluación de la posible incorporación del suplemento por guardia activa de emergencias, en los servicios de guardias de hospitales con perfil de tercer nivel.