Los ministros de Educación y Trabajo, Esteban Bullrich y Jorge Triaca, respectivamente, y los gremios docentes con representación nacional acordaron en la cartera laboral una mejora salarial del 30 por ciento promedio para todo el país y de un 40 para 55.000 maestros de siete provincias.

Fuentes oficiales señalaron que la mejora fue del 25 por ciento y que se aumentó el Fondo del Incentivo Docente (Fonid), lo que conformó un incremento promedio del 30 por ciento en todo el país y del 40 para 55.000 docentes de siete provincias, por lo que desde febrero el salario inicial de referencia será de 7.800 pesos y, a partir de julio próximo, de 8.500 pesos.

“Lo más importantes es que el lunes los chicos vayan a la escuela”, afirmó Bullrich, en una conferencia de prensa que ofreció en la cartera laboral.

El ministro garantizó que “en la mayoría de las provincias el lunes empiezan las clases”, aunque aclaró que “no podemos decir en todas porque cada una tiene una negociación individual”. Precisamente, Amsafé rechazó la oferta del gobierno santafesino y ya anunció que en la provincia el lunes y martes próximos habrá paro.

Bullrich hizo referencia precisamente al conflicto en Santa Fe. “Hasta el domingo a la medianoche tenemos tiempo, vamos a hacer lo posible para rever la situación”, sostuvo.

“Lo más importante es que garantizamos que los docentes tengan un aumento significativo” en todo el país, afirmó luego de la firma del acuerdo con los gremios docentes nacionales.

Aseguró que se encuentran "a disposición de cada provincia que necesite apoyo, pero el financiamiento está llegando desde el Fondo de Incentivo Docente”.

Hace algunos dí­as, el ministro Bullrich había afirmado —no obstante las trabas que se sucedieron para la firma del acta-acuerdo— que “ningún docente" ganaría menos de 8.500 pesos.

A la oferta realizada por el gobierno nacional se sumó una mejora del Fonid que, a partir del 1º de febrero, pasará a 810 de los 510 pesos actuales y, desde el 1º de julio próximo, a 1.200 pesos, según anunció Educación.

“El salario docente se ubicará desde ahora en un 20 por ciento por arriba del haber mínimo, vital y móvil”, dijeron los gremios.

El gobierno nacional enviará además a las provincias dinero para restaurar y mantener las escuelas de todo el país y trabajar por la equidad en la calidad educativa nacional, añadieron.

Según la conducción del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) la propuesta firmada se conformó con 7.800 pesos para febrero, de los cuales una parte corresponde al Fonid y es no remunerativa y, desde julio, ese haber se elevará a 8.500 pesos con el aporte de ese Fondo.

La oferta contempló a todas las jurisdicciones y modalidades educativas del país, lo que significa que no habrá ningún docente que gane menos de esa cifra, sea programático o extraprogramático, explicó el secretario de Comunicación y Prensa de la organización sindical, Gerardo Alzamora, y la adjunta María Lazzaro.

Según los dirigentes, la oferta oficial representó un incremento salarial para el cargo testigo del 29 por ciento para febrero y del 39 para julio, e incluyó la posibilidad de dialogar otra vez a mitad de año, ya que “la paritaria permanecerá abierta y dependiendo de la progresión del proceso inflacionario nacional”.

Los salarios iniciales docentes, además, deberán desde ahora ser siempre un 20 por ciento superiores al mínimo, vital y móvil y, ese monto, se actualizará de manera automática, señaló Sadop.

Sonia Alesso, dirigente de Amsafé y Ctera, había expresado que la oferta del Ministerio contempló también “el envío de fondos a las provincias para infraestructura y mantenimiento de los edificios escolares; la continuidad de los Programas Socioeducativos en articulación con las jurisdicciones, del Plan Nacional de Formación Docente y la conformación de una comisión de seguimiento de los Programas Socioeducativos", además de “una negociación para convertir a las sumas fijas en remunerativas y bonificables” ante las desigualdades salariales existentes, puntualizó.

La paritaria nacional docente, según los sindicatos, permanecerá abierta y mantendrá reuniones en marzo, abril, mayo y junio respecto de temas salariales y de condiciones laborales.

Este viernes debatirán la propuesta los docentes agrupados en el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) que lidera Roberto Baradel, en el Congreso gremial.