El Ministerio de Educación de la provincia creará cargos y llamará a concurso de ingreso a diferentes profesionales para integrar los “equipos socioeducativos multidisciplinarios”. La decisión se firmó en el marco de una reunión paritaria realizada con los gremios docentes. "Es un avance muy importante en materia de conquistas de derechos”, destacó a La Capital, la secretaria general de Amsafé provincial, Sonia Alesso. Estos equipos venían desempeñándose en forma contratada, ahora tendrán la posibilidad de pasar a formar parte de la planta permanente. En el encuentro paritario también se avanzó en temas de salud y seguridad en el trabajo, además de concursos.   En los próximos 60 días, el Ministerio de Educación de la provincia deberá presentar un borrador, con fechas de inscripción incluidas, para la creación de cargos y concurso de ingreso de “Equipos socioeducativos multidisciplinarios”. Por el mismo convenio “se compromete a incorporar en el proyecto de presupuesto para el ejercicio 2016 la creación de los cientociencuenta (150) cargos que permitan regularizar dicha planta”. Estos cargos son clave en el trabajo de las escuelas, ya que son los que acompañan, asesoran e intervienen en problemáticas como las de violencia familiar, social, atención de abusos, problemas que afectan el aprendizaje, por citar algunos de ellos.   Otro de los puntos tratado en la reunión paritaria es el relacionado con el funcionamiento del “Comité mixto de salud y seguridad en el trabajo”. Al respecto, dentro del Plan Anual de Prevención de Enfermedades se aprobó un “Programa de promoción y prevención en salud vocal”. Se llevará adelante, en una primera etapa, según el siguiente cronograma: en Rosario y en Santa Fe durante la primera quincena de junio;  en las Regiones II y V, se comenzará en septiembre, en las Regiones I y VI, en octubre; en las Regiones III, VIII y IX, en noviembre. También dentro del programa de salud con los docentes se desarrollará un programa de prevención de cáncer de cuello de útero y de mama. Y desde este mes, se implementará una campaña de vacunación a cargo de los Ministerios de Salud y de Educación de la Provincia, que en una primera etapa estará dirigida a los trabajadores de la educación que trabajan en contextos de encierro y en las Escuelas Hospitalarias.   Además se aprobó un “Protocolo de acciones a realizar en edificios escolares en obra”, en tanto que Amsafé entregará una propuesta de “Protocolo de intervención a implementar en escuelas afectadas por la utilización de agroquímicos”.    Otro punto convenido en la paritaria de esta tarde es el relacionado con los “Concursos y carrera docente”. Se establecieron cronogramas para suplencias, traslados y concursos de ingresos para este año. En el caso de las suplencias, las inscripciones se determinaron para realizarse del 17 al 30 de junio en el nivel secundario; del 6 al 17 de julio, para la primaria y para el nivel superior, desde el 10 al 22 de agosto. En tanto, que la inscripción a los traslados se realizará en la última quincena de agosto.    A su vez en la primera quincena de septiembre, maestros y profesores podrán inscribirse para los concursos de ingreso (inicial, primaria y especial) y para la titularización de secundaria (orientada, técnicas y Eempas).   Otro punto resuelto en la mesa de negociaciones es que en julio próximo comenzará el “Ciclo de formación concurso de ascenso directivo de inicial, primaria y especial” (Resoluciones Nº 2225/14 y 2226/14) y de ascenso no directivo (Resolución Nº 2227/14). Por otro lado, Amsafé recibió de parte del Ministerio de Educación el “Proyecto de concurso de ingreso para los niveles inicial, primario y modalidad especial, y de nivel secundario (modalidad orientada, técnica y Eempa).   Por otro lado, dentro de la modalidad de educación especial, y en lo referido a la estimulación temprana, se acordó trabajar en la modificación “de las competencias docentes a fin de garantizar la atención adecuada de estos servicios, en función de un plan de formación específica”. Además se seguirá trabajando dentro de la discusión paritaria sobre “la necesidad de garantizar la cobertura de suplencias para «Intérprete Lengua de Señas» con el personal más capacitado”.   Los acuerdos alcanzados entre Amsafé y el gobierno provincial responden a la planteos previos manifestados en el acta paritaria firmada en marzo pasado.