Cerca de 12 mil docentes de la provincia titularizarán cargos y horas cátedra en el concurso 2014. El acto en el que se ofrecerán los cargos, específicamente a 662 maestros de la regional Rosario de los niveles inicial, primario y modalidad especial, comenzará hoy, a las 8, en el Centro de Convenciones y Eventos Metropolitano (Junín 501).

En la jornada, que se anticipa dos días a la segunda reunión paritaria con lo docentes, también se distribuirán 277 horas cátedras.

En cambio, el acto previsto para profesores secundarios se realizará desde el martes 18 al viernes 21 de febrero. En esa oportunidad, serán 779 los cargos y 45.895 las horas cátedra a ofrecer a profesores de la ciudad y alrededores.

El Ministerio de Educación de la provincia tiene diseñada una línea histórica con los concursos docentes realizados desde la recuperación de la democracia a la actualidad.

Y se destaca que el de este año es el sexto concurso de inicial, primario y especial desde 2008. Es que en ese momento empezaron a regularizarse las titularizaciones en Santa Fe, luego de que el gobierno y los gremios acordaran en paritarias que sería uno de los puntos prioritarios para garantizar la calidad educativa.

La toma de posesión de titularizados y la efectivización de los traslados de niveles inicial y primario y la modalidad especial será el 17 de febrero.

En cambio, en esa línea histórica se apunta que es el segundo concurso a nivel secundario en el mismo lapso.

Se ofrecen para titularizar 87.945 horas vacantes y 1.553 cargos en toda la provincia.

Unos 10.500 docentes accederán a la titularidad de cargos y horas, considerando que cada profesional tome alrededor de diez horas cátedra (promedio en el concurso 2011).

En Rosario, los más de 700 cargos y más de 45.000 horas cátedra vacantes se ofrecerán los días 18, 19, 20 y 21 de febrero y, al igual que hoy, en el centro de convenciones del Alto Rosario Shopping. La fecha de efectivización de los cargos y horas tomados en esos actos de ofrecimiento será el 5 de marzo.

En la cartera educativa resaltaron que "los concursos son mecanismos transparentes y periódicos mediante los cuales los docentes interinos o reemplazantes asumen la titularidad de los cargos y horas, a los que acceden por orden de escalafón (asignado por las juntas de acuerdo con criterios de antigüedad y antecedentes) y logran, de ese modo, la estabilidad laboral en el sistema educativo".