El ministro de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, adelantó que la empresa Cargill podría ser sancionada si es que se constata que no cumplió con la conciliación obligatoria. Ante la intervención de la cartera nacional, se solicitó información para evaluar si es necesario instruir un sumario.

Genesini describió que la intervención del ministerio llegó luego de la solicitud de los gremios que agrupan a aceiteros y empleados de comercio.

"Se hizo una audiencia, se dictó la conciliación obligatoria. En el acta la empresa dice que se compromete a acatar la misma. Luego al otro día no dejan que ingresen los trabajadores del primer turno, nosotros constatamos esa situación. Creemos que es un incumplimiento, que es un hecho de fuerza ante una decisión basada en el derecho como es la conciliación obligatoria", sentenció.

"Luego a pedido de la empresa intervino el Ministerio de Trabajo de la Nación, ahí también se dictó una conciliación obligatoria. Veremos los contenidos de la resolución del Ministerio de la Nación, pedimos la documentación y ahí analizaremos los cursos de acción a seguir. Hicimos una intimación a que se cumpla, veremos cuál es la decisión de la empresa, instruimos un sumario y puede haber una sanción", afirmó.

Genesini además marcó diferencias entre lo que ocurre en Santa Fe donde considera que se ha logrado "construir un escenario distinto de lo que se ha dado en otros puntos del país, hay un gran esfuerzo trabajando con sindicatos, empleadores, con el gobierno, para mantener los puestos de trabajo".

En ese marco admitió que hay "200 empresas en crisis que involucran a cerca de 15 mil trabajadores, pero todos han conseguido sostener los puestos de trabajo en base a acuerdos que permitan sortear coyunturas difíciles".

El ministro estimó que el 2018 será similar al año pasado y que el compromiso del gobierno provincial es "seguir buscando soluciones, consensos, para defender la actividad económica y el empleo".

Paritarias

Respecto a las discusiones salariales, el ministro Genesini dijo que aún no han comenzado las negociaciones paritarias pero podrían iniciarse en dos semanas. "La idea es que sean sostenibles, que haya posibilidad presupuestaria de pagarlas y también que se compatibilicen con todo el funcionamiento y el plan de inversiones de la provincia", manifestó.

"Esos son los parámetros con los que siempre hemos encontrado acuerdos que fueron sustentables, que mantuvieron el poder adquisitivo de los trabajadores", dijo para dejar abierto el porcentaje de aumento. "No podemos hablar de piso y de techo, porque eso va surgir de todos estos elementos y de la discusión", cerró.